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股东大会批准股权激励计划,伊利股份锁定股东未来收益。

9月27日,伊利股份(600887)召开股东大会,批准2019年限制性股票激励计划。SH)。

这不仅反映了股东对伊利过去卓越成就的肯定,也反映了股东对潘刚主席及其创建的核心团队的高度信任,也显示了股东对伊利未来发展前景的坚定信心。

如今,伊利在运营收入、净利润、综合市场份额和渗透率方面均位居亚洲乳制品行业第一。多年来,其盈利能力和投资回报一直引领着全球乳制品行业。

未来,设定了“前50亿”目标的伊利将继续汇聚产业链中的所有合作伙伴,寻求共同发展,构建“全球健康生态圈”,对“全球乳制品行业前五名和健康食品”的新目标发起冲击。

9月6日,伊利股份发布了修订后的2019年限制性股票激励计划(草案),该计划设定了最长6年的提升期,并设定了严格的“股权回报率不低于20%、股息率不低于70%、净利润复合增长率连续5年不低于8.2%的提升考核标准”。

相关数据显示,自上海证券交易所成立近30年来,a股市场上只有一家企业能够连续5年满足“股本回报率不低于20%,股息收益率不低于70%的条件”。

正如李逸董米秋向敏所说,这一激励计划凸显了李逸“以股东利益为重,透明管理为先”的特点。

该计划不仅充分保护了股东的利益,而且通过严格设定未来五年的核心经营业绩指标,对激励目标施加了多重约束。这也将最大限度地激发伊利核心团队的全部潜力,帮助伊利在未来五年内在a股市场创造“价值投资新模式”。

稳定而丰厚的投资回报股东严格的评价指标凸显了伊利一贯稳定而丰厚的投资回报。

伊利股份自1996年上市以来,市值从4.2亿股攀升至1784亿股,增长420倍。累计现金分红205.43亿元,分红率58.71%。2018年,伊利获得42.5亿元人民币,股息率为65.94%。长期稳定的业绩和在行业中坚不可摧的地位,使伊利成为a股市场上著名的“白马股票”。

以2015年6月A股市场的熊市周期为例,上证指数从最高位5178.19点,一路下跌至最低位2440.91点,至今的区间跌幅为34.96%。以2015年6月a股市场熊市周期为例,上证综指已从最高水平5178.19点跌至最低水平2440.91点,迄今区间跌幅为34.96%。

然而,在此期间,伊利股份在卓越经营业绩的支撑下,从最低的10.06元/股一次涨到最高的34.66元/股,区间累计涨幅最大达到3倍。

对于a股市场的投资者来说,只有那些对未来经营业绩增长具有高度把握的企业才是最值得投资的。

激励计划在企业成长能力、盈利能力和股东回报三个方面设定的严格标准相当于伊利核心团队以牺牲自身切身利益为代价对投资者做出的业绩承诺。

伊利空的增长和“全球最大乳制品行业”背后的投资价值事实上,全球量化宽松的帷幕已经拉开。

9月12日,欧洲央行宣布降息。9月19日,美联储宣布今年第二次降息。9月20日,中国人民银行宣布贷款市场一年期LPR报价下降5个基点。

全球经济发展的不确定性风险继续增加。

虽然风险是可控的,但它也是对中国跨国企业和经营海外业务的企业的挑战。

这表明伊利股份的激励计划是相当前瞻性和精确的。

股东、管理层、员工和企业的利益息息相关,公司的个人利益和业务发展息息相关。在进一步提高企业管理效率的同时,企业的抗风险能力也大大增强。

伊利有限公司作为中国乳制品行业的领导者,正在通过“全球健康生态圈”的建设,向多类别健康食品集团转型。这不仅是伊利转型发展的道路,也是中国奶业转型发展的道路。

“世界乳业的未来在中国,乳业的未来是‘健康的’”,这是潘刚对未来的新诠释。

对伊利在全球的股份来说,“世界第一乳制品行业和五大健康食品”的目标不仅意味着数量上的变化,也意味着质量上的变化。

对所有股东来说,这一变化也表明了巨大的增长空和投资潜力。

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